为进一步深化产教融合、推进校企合作，促进教育链与人才链有机衔接，加快落实专业数字化改造步伐，全方位推动访企拓岗行动走深走实，4月20日上午，学校党委委员、副校长刘志成一行7人赴怀化电务段开展深入调研，此次调研受到了怀化电务段唐明辉段长等领导的热情接待。

调研组参观了怀化电务段职培基地。副段长张新斌全程陪同刘志成副校长一行调研了基地的通信信号实训室、职工练兵场、吴亚军劳模和工匠人才创新工作室。怀化电务段作为广铁集团在数字化转型和数字化改造方面的率先典范，非常值得借鉴学习。在职工练兵场，每个设备上都设有二维码，随时扫码可以观看学习，非常方便和有效；职教科引入了智慧管理平台，该平台可远程对怀化电务段若干车间进行智能化培训和考核，保证了实效性和有效性；广铁电务8D安全生产指挥系统V3.0对于全段安全生产和职工智慧管理提供有力保障；职教科的通信和信号实训室都是由本科室经验丰富的通信工、信号工带领新入职的大学生自主设计、安装、调试，智能配线实训台等设设施设备也是职教科与相关企业联合开发，怀化电务段职培基地的建设理念和历程，为学院今后实训室建设提供了很好的思路。

接下来与电务段相关领导与调研组进行了深入座谈。段长唐明辉、副段长张新斌、职教科科长钟勇、人劳科科长刘文君等领导参加了座谈。唐段长介绍了怀化电务段的基本情况，充分肯定了学校毕业生的培养效果，特别是思想政治教育的效果。他提到湖南铁道在怀化电务段的毕业生共有118人，其中有17人担任工班长（约占工班长总数的7%），学校培养的毕业生的思想政治素质过硬，专业技能突出，毕业生遵章守纪意识强，整体素养有了进一步提高。学校毕业生蔡梦华通过不断学习进步，在2022年怀化电务段专业技术干部公开招聘中脱颖而出，成功转型成了一名铁路专业技术管理干部，为广大高职院校毕业生树立了良好的榜样，成为大学生成长成才的先进典型。他表示从企业用人角度而言，特别强调了政治素养和职业道德的重要性，同时要打好基础，习得多岗位的技能，适当增加企业特色教育，希望校企双方进一步深化合作，提升内涵品质，实现在人才培养、技术创新、社会服务等方面均有成果，进一步发挥院校的示范引领作用。

唐段长的讲话与学校一直遵循“厚基础、重复合、强素养”的培养方针不谋而合，刘校长向长期以来提供校企合作、学生就业等有力支持表示感谢，也真诚希望电务段各领导到学校指导工作，进一步推进与集团的深入合作。

随后调研组组织了毕业生代表座谈会。来自怀化电务段在岗职工刘来华、潘文轩、杨宇辉等12位我校优秀毕业生代表，就自己入职后的职业生涯成长历程、通信信号相关岗位的职业技能要求、给在校生的建议等方面做了详细分享，同时真诚的对学校的培养表达了感谢，并祝愿学校越办越好，祝愿学弟学妹们都能成为对国家和社会的有用之才。

最后，刘校长对优秀学子的发言表示感谢，感受到了各位学子在职业岗位上的努力坚持，也感受到了获得成绩的喜悦，作为校方感到非常骄傲和自豪。同时刘校长介绍了新校区建设情况、学校实训条件改善情况、学校近几年所获得的成绩，以及学校后续发展方向，希望湖铁学子怀着感恩之心、忠于职业的敬畏之心和向上之心，在自己的岗位上把湖铁精神和怀化电务段的企业文化发扬光大，欢迎湖南铁道校友有机会常回家看看。

参加调研的人员还有电务学院副院长谭传武，以及电务学院系部（专业）主任刘红梅、傅宗纯、严峻、薛志良以及学办主任周国强。

（电务学院：薛志良，刘红梅）