为促进教师教学能力和课堂教学效果的提升，锤炼教师的岗位技能，根据学校相关有关通知要求，电务学院联合分工会于4月6日共同举办了教师职业能力竞赛教学能力（岗位比武）初赛，副校长唐亚平、电务学院党总支书记丛峰、学院副院长谭传武、督导处李蓓蓓担任此次比赛评委。

学院专任教师组成6个团队参赛，参赛团队依次完成课程实施报告陈述、模拟教授、答辩环节。各参赛团队将各具特色的教学设计与现代教学信息技术相结合，全面清晰地展示教学全过程；答辩环节中，评委从目标与学情、内容与策略、实施与成效等方面对参赛团队的展示进行了点评，指出问题所在，并提出了中肯的建议。

经过角逐，言海燕团队荣获一等奖，邓莹团队荣获二等奖，李燕团队、夏运贵团队荣获三等奖，学院将推荐该4个团队参加学校决赛。

教师教学能力比赛既是学校教育教学改革的重要举措，又是检验教师教学水平的试金石，对人才培养、课程建设、教学改革等方面起到积极带动和良好示范作用，电务学院及分工会也将以此为契机，持续推进课堂质量建设，不断提升教师教学能力和岗位技能，积极推进教学改革，实现教师教学质量和人才培养质量双提升。

（电务学院周璇）