为了增强学生干部的责任意识，改进学生干部的工作方法，提高学生干部的工作能力，更好地服务学校、服务老师、服务同学，建设更为出色的运管学院，
齐绍琼为此次学生干部培训做了言简意赅、高屋建瓴的动员，她认为学生干部应该具备如下素质：一、忠诚。作为运管学院的学生干部，首先要认可学校的文化、环境，相信学校会为我们广大学生提供发展机会。二、责任。广大学生干部做什么事都要尽职尽责，不要逃避责任。三、提升。学生干部在专业知识的学习上要起到带头作用，同时不断提升自己的工作能力，不断提升自己的综合素质。四、感恩。感恩是一种处世的哲学，也是生活中的大智慧。需要我们用心去体会感恩，用实际行动去实践感恩。她还引用了“教授和水桶的哲理”的案例，启发我们做任何事情时都不能投机取巧、不能用一成不变的思维模式去做事，而是要善于发现、善于观察、善于创新，遇事沉着冷静、不骄不躁。她还对全体学生干部提出了“带好头、做好事、先做人”的殷切希望。
随后，曾颂勇与全体学生干部进行了交流，他希望大家具备“十个意识”——精英意识、服从意识、服务意识、方法意识、成就意识、荣誉意识、自律意识、交流意识、创新意识和宣传意识。学生干部是学生中的精英，要时刻以更高的标准要求自己；学生干部在工作中要讲求方法，为老师、同学提供优质服务；学生干部要有强烈的荣誉感，珍惜机会，追求成功，管好班级和学院；在工作中要及
在短短的一个多小时里，我们在座的学生干部从培训过程中深受启发，学到了很多的知识。这些启发不仅对现在的工作有很大作用，而且对我们将来在职场上做一名优秀的管理者奠定了坚实的基础。最后，学院领导还祝愿所有的学生干部学习进步、在将来成为一名出色的管理者！（铁道运营与管理学院：池顺 王婉露）