发展规划处是学校统筹发展战略、顶层设计、规划编制、政策研究、办学研判、重大改革推进的职能部门，承担谋全局、定方向、抓改革、促发展的核心职责，支撑学校长远高质量、内涵式发展。具体职责如下：

1. 发展规划编制实施：对接国家、省级职业教育发展政策与行业发展趋势，编制学校中长期发展规划、五年发展规划及各类专项发展规划，制定年度实施计划，明确学校发展定位与发展路径。

2. 规划督导与落地评估：建立规划实施督导评估机制，常态化跟踪各类规划落地进度、落实成效，梳理存在问题、制定整改举措，保障规划目标如期落地。

3. 大学章程建设与督导：统筹推进大学章程建设，承担学校章程的修订、解释及实施督查等工作。

4. 办学数据与态势研判：统筹学校核心办学数据统计、对标分析、质量研判，编制学校年度办学发展报告、质量分析报告，为学校科学决策提供数据支撑。

5. 职教政策研究咨询：聚焦职业教育改革、双高建设、产教融合、人才培养等重点领域，开展政策研究、院校对标调研、改革趋势研判，形成调研成果与决策建议。

6. 评估考核迎检保障：统筹学校办学资质审核、综合评估、专项考核、院校诊断改进等各类迎检工作的统筹协调、材料汇总、对接保障与整改落实。

7. 重大改革项目统筹：牵头学校重大发展改革任务、重点提质项目、制度创新事项的前期调研、方案论证、统筹推进、成效凝练工作。

8. 上级对接与工作落实：对接上级教育主管部门发展规划、改革部署、政策要求，落实规划报送、改革督查、问题整改等各项工作。

9. 完成学校交办的发展改革、规划建设、政策研究相关专项工作。