10月22日，株洲硬质合金集团有限公司一行来湖南铁道职业技术学院，面向全校大一新生开展理论考核、企业宣讲和面试选拔，启动新一届现场工程师订单班组建工作，校企双方共建现场工程师专项培养项目迈出坚实一步。
中午，大一新生理论考核在公共教学楼开展，考核涵盖语数外文化基础知识，重点检验学生学习基础。经前期报名与资格审核，各专业新生积极参与考试，考场内同学们认真作答，现场秩序井然。
理论考核结束后，株硬集团宣讲团面向报名学生开展企业宣讲。宣讲人员介绍硬质合金行业发展前景、企业发展历程、产品体系及核心技术，重点解读订单班“入学即入职、工学交替、岗位成才” 培养模式。入班学生将执行校企联合制定的培养方案，在校学习期间穿插企业跟岗实践，由学校教师、企业工程师组成双导师队伍开展联合指导，考核合格的毕业生可直接入职株硬集团。往届订单班学子的岗位实绩与成长路径，极大鼓舞了在场新生。
面试环节重点考察学生职业认知、纪律作风、抗压能力以及职业规划。参与选拔的新生结合自身学习成长经历从容作答，展现出积极向上的精神风貌。待各项考核结果汇总完成后，新一届现场工程师订单班入选名单将予以公布，入班学生将按照专项培养方案开展后续学习。
学院方面表示，共建现场工程师订单班，是落实教育部现场工程师专项培养计划、深化产教融合的重要举措。学院将以此为抓手，将企业岗位标准、真实生产项目、用人需求融入人才培养各环节，推动课程对接生产任务、教学对接生产过程，让学生在校就能够体验岗位实战历练。企业方提出，株硬集团将把现场工程师订单班作为技能人才储备的重要途径，在师资互聘、实训资源共享、实习就业安置等方面深化校企协作，合力培育一批“留得住、用得上、发展好”的现场工程师。
本次“考核+宣讲+面试”一站式高效选拔，搭建起贯穿人才培养全过程的校企协同机制，为双方持续深化合作、高质量培育技术技能人才开启新的篇章。（图/黄娟 文/孙豪 一审/陈慧婷 二审/罗伟 三审/王又军）