为全面总结2026年技能竞赛工作经验，表彰先进、查找不足，进一步明确2027年技能竞赛工作目标与任务，2026年10月8日下午，学院召开2026年技能竞赛总结暨2027年竞赛工作部署会。院领导班子成员、各专业带头人、竞赛指导教师及参赛学生代表参加会议。会议由副院长黄剑锋主持。
回望2026：以赛促学，成果丰硕
会上，学院教学负责人首先作了2026年技能、创新创业竞赛工作总结报告。报告从参赛项目、获奖情况、队伍建设和备赛机制等方面，系统回顾了一年来学院技能竞赛工作取得的成效。2026年，学院师生在国家级、省级各类职业技能竞赛中奋勇争先，斩获省级一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项，充分展现了学院师生过硬的专业技能和良好的精神风貌。
随后，多位竞赛指导教师代表结合自身带赛经历作了交流发言，分享了训练组织、技术攻关、梯队培养等方面的经验与思考，也坦诚指出了备赛过程中暴露出的短板，如部分赛项训练时间不足、设备条件与赛项技术要求存在差距、选手心理素质和临场应变能力有待加强等，为下一步改进指明了方向。
谋定2027：早部署、早谋划、早行动
围绕2027年技能竞赛工作，会议进行了全面部署。院长罗伟从总体目标、赛项布局、队伍组建、训练安排、保障措施等方面提出了明确要求：一是明确目标任务，对标国家级、省级技能竞赛标准，力争在重点赛项上再创佳绩、实现新突破；二是优化赛项布局，紧密结合专业发展和产业需求，巩固优势赛项、培育新兴赛项；三是健全梯队建设，坚持老带新、传帮带，尽早选拔苗子、组建备赛队伍，做好学生的赛前培养；四是强化训练保障，统筹实训资源，落实场地、设备、耗材和经费支持，为师生备赛创造良好条件；五是完善激励机制，将竞赛成绩与教师考核、学生评优、学分置换等有效衔接，激发师生参赛内生动力。
会议还就即将启动的重点赛项备赛工作作了具体安排，明确了各赛项负责人和时间节点，要求各教研室、各指导教师迅速行动，制定详细训练计划，把备赛工作落到实处。
凝聚共识：以竞赛之笔，书育人新篇
技能竞赛是检验教学质量的重要标尺，也是推动以赛促教、以赛促学、以赛促改的有力抓手。全院上下要充分认识技能竞赛在人才培养中的重要作用，把竞赛工作与专业建设、课程改革、师资队伍建设紧密结合起来，以竞赛标准引领教学标准，以竞赛成果反哺人才培养，真正实现赛教融合。
做好2027年竞赛工作，关键在早、关键在实、关键在合。各专业、各指导教师要早谋划、早准备，把功夫下在平时；要抓落实、求实效，把训练计划一项一项落细落小；要讲协同、聚合力，形成系部、指导教师、学生团队协同攻坚的良好局面。
此次会议的召开，既是对过去一年技能竞赛工作的全面复盘，也为2027年竞赛工作吹响了冲锋号角。学院师生将以此次会议为契机，锚定目标、苦练内功，奋力在新一年的技能竞赛中再创佳绩，为培养更多高素质技术技能人才贡献力量。（图、文/机械工程学院一审/陈慧婷 二审/罗伟 三审/王又军）