为深化产教融合，进一步拓展校企合作的广度与深度，全面掌握在外实习学生的工作与生活状况，2026年4月11日，湖南铁道职业技术学院党委委员、副校长刘志成、智能制造学院院长罗伟、人工智能学院院长熊异、素质教育学院院长贺静波赴柳工常州机械有限公司开展访企拓岗专项交流活动，并亲切看望了在该企业实习就业的学院学子，为他们送去学校的温暖与关怀。
深入交流，共谋校企合作新路径
走访期间，学院一行在企业相关负责人的陪同下，实地参观了柳工的发展历程展览馆以及现代化的智能生产事业部。作为广西柳工机械股份有限公司的全资子公司，柳工常州机械有限公司成立于2010年，是柳工集团布局长三角的重要东部研发制造基地。学院领导详细了解了企业在挖掘机、推土机及矿山机械等领域的先进工艺、前沿技术突破以及数字化转型升级的最新成果，对柳工深厚的民族品牌底蕴与硬核的智能制造实力给予了高度评价。
在随后的校企座谈会上，双方围绕“现场工程师培养”“专业建设”“技术研发合作”及“人才供需对接”等核心议题展开了深度交流。学院领导向企业方详细介绍了湖南铁道职业技术学院智能制造学院的专业设置、师资力量及近年来的办学成就。作为“双高校”重点建设单位，学院以培养具有“家国情怀、宽广视野、阳光心态、火车头精神”特质的“智造”工匠为己任，师资队伍中“双师型”教师占比超过80%。
企业人力资源负责人表示，湖南铁道职业技术学院智能制造学院所开设的机械设计与制造、数控技术、电机与电器技术等专业，与公司一线岗位的技术需求高度契合。事实上，双方的合作由来已久——早在2023年，学校领导就曾带队赴柳工常州公司进行访企拓岗调研，达成了初步合作意向；2025年12月，柳工常州机械有限公司更是受邀走进校园，参与制造类专场宣讲招聘活动，为2026届毕业生带来了一批高质量就业岗位。此次实地回访不仅是对过往合作成果的检视，更是对“人才共育、过程共管、成果共享”长效机制的再深化。
温情关怀，看望学子传递湖铁温度
走访过程中，学院领导一行深入生产一线，实地察看了学生们的工作环境与具体岗位内容。在企业车间内，老师们与正在岗位上操作的实习学生亲切交谈，详细询问了同学们的实习进展、技术技能掌握情况、轮岗培养安排以及宿舍生活条件等方方面面的细节。
座谈会上，26届毕业班学生王政通过视频连线分享了从校园初入职场的心路历程与成长感悟。看到学生们在柳工“大国工匠”精神的熏陶下，操作技能日渐纯熟、职业素养稳步提升，学院领导倍感欣慰。学院领导勉励大家要珍惜在柳工这一行业龙头企业的实习机会，发扬学校“明德、弘毅、博学、笃行”的校训精神，将课堂所学的理论知识与岗位实践紧密融合；要传承老一辈柳工人“坚定理想、无私奉献”的奋斗精神，立足岗位、精进技能，时刻将生产安全与人身安全放在首位，在“智造”强国的征程中实现个人价值与企业发展的同频共振。
协同育人，续写产教融合新篇章
此次赴常州柳工的深入交流，是湖南铁道职业技术学院落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措。通过实地走访，学院不仅精准掌握了用人单位的反馈意见与人才需求变化，为进一步优化人才培养方案、推进课程数字化升级改造提供了重要参考，同时也强化了校友与母校之间的情感纽带。
值得一提的是，学院近年来持续深化与柳工的合作内涵。学院还专门开设了“柳工企业文化课”，邀请江苏柳工人力资源专家走进课堂，为订单班学生系统讲述柳工六十余年的发展历程与“智慧柳工、征战全球”的战略蓝图，提前将企业价值观与工匠精神植入学生职业认知体系。
未来，湖南铁道职业技术学院智能制造学院将持续对接长三角制造业高端资源，紧扣智能制造产业发展脉搏，通过共建实训基地、定制化人才培养、订单班联合育人等多元模式，不断提升人才培养与市场需求的契合度，为制造强国战略输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质技术技能人才。
（文、图/楚珺 一审/张啸鹏 二审/罗伟 三审/谭志敏）