为了进一步帮助控制学院2023届学生认清当前就业形势、提高就业积极性和主动性，更好地寻找和抓住就业机会，6月6日，控制学院在新校区教学楼139教室举行了2023届学生就业动员大会。控制学院院长段树华、就业专干张浩波和2023届辅导员出席会议，会议由张浩波主持。
张浩波汇报了2022届毕业生当前的就业情况，并针对当前的就业形势与政策，向同学们分析了目前疫情形势下毕业生就业的不利因素及应对措施，同时对铁路局、地铁公司、地方企业的就业情况进行了对比分析。
段树华结合自身的发展历程，从如何增强就业能力，提高就业质量与同学们分享经验。他强调同学们要树立正确的就业观，调整好心态，结合自己的兴趣爱好与专业特长合理调整就业期望值，鼓励大家要积极去参加应聘，从现在开始就要积极行动起来，向合适的企业推荐自己。
最后，段树华就控制学院的一些就业推荐措施和同学们做了介绍，一是架好桥梁，把用人单位请进来，通过校园招聘会这种“集体相亲”的形式，为用人单位提供多元化的选材需求；二是做好推销，组建毕业生就业市场开发队伍，根据学校一把手书记、校长访企拓岗要求和就业市场开发战略，组团走访用人单位，上门推介毕业生信息，并与用人单位建立人才需求合作关系；三是搭好平台，把学生的毕业实习与就业择业联系起来，把校企合作与就业工作联系起来，使学校、用人单位、毕业生三者之间形成感情上的互融和信息上的互通。
通过此次动员大会，让同学们了解了面对严峻的就业形势，合理定位自己，树立先就业、后择业、面向基层的观念，积极主动参加招聘会，进一步认清当前的就业形势，增强就业的积极性与主动性，为毕业生转变观念、摆正心态、顺利就业奠定了良好的思想基础。（控制学院：张浩波 吴凌）