7月10日，学校在云龙东校区行政楼一楼会议室召开2026届毕业生就业冲刺推进暨数据核查专项工作会议。党委书记张莹出席会议并作总结部署讲话。

会议介绍了学校2026届毕业生就业工作整体推进情况，围绕未就业毕业生动态跟踪、重点群体精准帮扶、就业岗位拓展、就业信息台账更新、就业数据合规核查等核心重点，细化明确了暑期就业“百日攻坚”的工作思路、实施举措和阶段任务，对下一阶段就业冲刺各项工作进行系统性安排部署。

会上，各二级学院结合毕业生就业现状、帮扶举措及下一步攻坚计划作表态发言。

张莹作总结讲话时，充分肯定学校2026届毕业生就业工作取得的阶段性成效，针对下一阶段重点工作提出明确要求：一是聚焦就业率提质增效。精准锚定就业工作目标，分类施策、精准发力，针对重点学生群体，常态化开展谈心谈话、思想引导、政策宣讲和求职动员，精准摸排学生就业诉求，靶向推送就业岗位。同时持续拓宽校企合作渠道，丰富就业帮扶举措，全方位调动毕业生求职就业主动性和积极性，全力提升整体就业质量。二是严守就业数据底线红线。坚持实事求是、从严从实原则，常态化开展就业数据自查自纠、逐项核查工作，严格规范就业信息采集、审核、上报全流程，逐项核实就业佐证材料，坚决杜绝数据错报、漏报、虚报问题，确保就业数据真实、准确、规范、可溯源。

张莹强调，就业工作是民生工程、底线工作、政治工作，全体就业工作人员要切实提高政治站位、强化责任担当，正视问题差距、主动迎难而上，要紧盯各项就业核心考核指标，细化分工、压实责任、闭环落实，抓实抓细毕业生就业帮扶、岗位拓展、数据核查、台账完善等各项工作。学校将推行双线考核激励机制，激发工作活力，全体工作人员要凝心聚力、攻坚克难，高质量完成2026届毕业生就业各项目标任务。

党委委员、副校长袁志刚，各二级学院党总支书记、就业专干、2026届全体毕业班辅导员及招生就业处全体工作人员参加会议。（招就处：文/邹震图/马天宇一审/罗娜 二审/王小庆 三审/程伟超）