为帮助2026届毕业生明晰就业形势，提升求职竞争力与安全防范意识，精准把握行业发展机遇，10月30日14时，在云龙西校区公教楼140学术报告厅机辆学院组织召开城轨、车辆专业就业动员会。中车株洲电力机车研究所副高级工程师张沙博士受邀担任宣讲嘉宾，机辆学院院长陶艳、党总支副书记周国强、毕业班辅导员、就业干事及2026届城轨和车辆专业全体毕业生参会。

会议由周国强主持，在简洁明了的开场致辞后，陶艳率先发言。她结合当前铁路行业就业形势与学院毕业生就业数据，为毕业生提供了针对性的就业规划指导。她指出，当前铁路行业虽保持稳健发展态势，2025年全国铁路局开放了4万多个岗位，且新线路开通与老员工退休带来持续的人才需求，但行业竞争也日趋激烈，全国铁路相关专业毕业生最终进入铁路系统的比例仅占大约一半，近四成毕业生面临跨界求职的挑战。基于此，她鼓励同学们打破“非铁路集团不选”的就业思维局限，学校引进的轨道交通配套企业、智能装备制造企业等同样蕴藏优质就业机会，其在技术研发、市场运营等领域的岗位能为毕业生提供多元发展路径。同时，她提出“先就业，再择业”的就业理念，建议毕业生主动把握每一个招聘契机，通过基层岗位积累实践经验，提升专业技能与职场适应能力，为后续职业升级奠定坚实基础，真正以“动态稳定”替代对“铁饭碗”的单一追求。

随后，周国强围绕就业安全展开重点宣讲，结合近期发生的多起就业诈骗案例，明确指出各类以“交钱就业”“内部指标”“保录岗位”为噱头的招聘行为均属于就业诈骗，提醒毕业生务必提高防诈警惕性，增强自我保护意识。他强调，学院为毕业生提供的招聘渠道均经过严格审核，鼓励同学们通过校园招聘、官方就业平台等正规渠道获取招聘信息，切实维护自身合法权益。

会议最后，特邀嘉宾张沙带来了干货满满的就业形势分析与行业前沿分享。他指出，当前人工智能发展迅速，地位愈发突出，已成为赋能轨道交通行业高质量发展的核心力量，铁路行业技术升级使得传统“体力型”岗位占比下降，技术型、知识型岗位需求激增。他详细解读了人工智能的定义，明确强人工智能与弱人工智能的核心区别，强调人工智能的本质是提升效率的实用工具，合理运用可有效助力职业发展。在回顾人工智能发展历程后，张沙还重点阐述了其在轨道交通领域的应用实践，包括机器视觉、毫米波雷达、激光雷达传感器等技术在列车智能驾驶、安全监测、调度优化等场景的深度应用。他分析道，人工智能为铁路职业发展带来广阔机遇的同时，也对从业者的技能结构提出了更高要求，毕业生需树立危机意识，提前了解并熟悉人工智能发展动态，持续学习专业知识与跨界技能，善于思考创新，才能在行业变革中把握就业机遇，突破职业发展局限。

此次就业动员大会的召开，使城轨、车辆专业毕业生对当前就业形势、行业发展趋势及就业安全知识有了更全面的认识，有效明晰了就业方向，增强了求职信心与应对行业变革的能力。同学们纷纷表示，将积极调整就业心态，强化技能储备，主动迎接职场挑战，为顺利实现高质量就业全力拼搏。（机辆学院：图、文/张莉莉 一审/陈慧婷 二审/周国强 三审/邹群峰）