为精准对接国家铁路发展战略，拓展毕业生就业渠道，深化产教融合、优化专业课程体系建设，8月8日，湖南铁道职业技术学院校长张莹、副校长唐亚平、招生就业处处长陈庆、轨道交通运输学院院长张琳、轨道交通机车车辆学院副院长汪科一行五人赴中国铁路上海局集团有限公司开展专题调研。上海局集团公司副总经理、总工程师吴向东率人事部、职工培训部、职业技能等级认定指导站、人才交流培训站及相关职能部门负责人出席调研座谈会。双方围绕“学生就业拓展、企业人才需求变化、专业课程体系建设”三大主题进行了深入交流。

座谈会由上海局集团公司人事部副主任潘海龙主持。吴向东首先代表上海局对张莹一行表示热烈欢迎，并从路网规模、技术装备、智能运维、人才结构等方面介绍了上海局“十四五”发展成果及“十五五”人才规划。他指出，随着长三角铁路“高铁成环、动车公交化”加速推进，企业对“精操作、懂数据、会创新”的现场工程师和复合型技术技能人才需求激增，希望在订单培养、技能等级认定、课程资源共建、师资双向流动等方面与湖南铁道职院开展更高层次、更宽领域的合作。

张莹对上海局长期以来为学校事业发展和毕业生就业给予的支持表示感谢，并从学校办学历史、专业布局、人才培养特色以及2025届毕业生生源情况作了介绍。她表示，学校将紧扣“交通强国、铁路先行”使命，以本次调研为契机，进一步把企业最新技术标准、岗位规范、典型生产案例转化为教学内容，实现人才培养规格与企业需求“同频共振”。

会上，双方达成以下共识：

就业拓展与人才培养方面，上海局未来三年随着高铁运行线路的增加、动车所的新增，人才需求量稳定并有一定增长，双方将通力合作，形成联合招聘工作机制，实现线上线下招聘常态化运行。在技能人才培养方面企业更加着重职业素养、身心素质，以及信息化、数字化、智能化设备与工具的应用能力，因此学校需进一步加强学生在校期间铁路基础知识、铁路基本技能、身体素质、遵章守纪、心理素质、专业知识、安全意识、规范操作、就业指导等方面的培养。

企业升级与专业建设方面。根据上海局提出的岗位能力要求，学校将持续开展铁道机车、动车组检修、铁道交通运营管理、铁道信号自动控制等专业人才培养方案的优化调整，将永磁同步电机技术、智能运用维护技术等行业的新标准、新技术、新装备以及新工艺融入各专业建设当中，确保人才培养紧跟企业技术发展，学生毕业即达到企业上岗标准。继续“2+1”联合培养机制，实现共育人才。

师资共享与协同创新方面。校企将联合共建大师工作室，企业遴选优秀人才、提供典型经验，开展对学生的职业定向培养。共同探索“双师型”教师企业实践流动机制，每年选派骨干教师开展岗位互换实践，校企大师名师双向交流，共同就企业的现场工艺、新技术等开展技术攻关、技术合作、技术服务。校企资源共用共享，最大化推进校企协同发展。

调研期间，在吴向东的陪同下，张莹一行走进上海局历史博物馆。从1876年吴淞铁路的汽笛，到今日“复兴号”动车组的风驰电掣，一件件实物、一幅幅影像，全景式呈现了上海站与上海局的百年蝶变。沉浸式时空走廊、数字化互动沙盘等最新展陈技术，让参观者仿佛置身历史现场，也为湖南铁道职院即将启动建设的轨道交通博览馆提供了极具价值的范式与灵感。

此次调研是学校落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，标志着湖南铁道职院与上海铁路局在校企合作、协同育人方面迈入了深度融合、共同发展的新阶段。下一步，双方将建立常态化沟通机制，定期召开联席会议，推动各项合作内容落地见效，为铁路现代化建设和区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。（机辆学院：图、文/汪科 一审/陈慧婷 二审/陶艳 三审/邹群峰）