为贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，拓展高质量就业岗位，深化产教融合协同育人，7月30日至31日，学校党委委员、副校长唐亚平带领产教融合处处长邝允新、招生就业处处长陈庆一行，赴北京开展暑期访企拓岗专项调研。调研组先后走访了北京全路通信信号研究设计院集团有限公司、小米通讯技术有限公司、北京中科特瑞科技有限公司、中国铁路北京局集团有限公司等知名企业，积极推进多维合作与资源互通。

调研首站，调研组一行来到北京全路通信信号研究设计院集团有限公司，公司集成中心总经理肖潜、产教融合部总经理刘晔、市场部总经理丁跃伟热情接待。作为国内轨道交通信号系统研发与设计领域的权威机构，该公司在智能列控、通信系统集成、信号仿真建模等方面技术领先、实力雄厚。校企双方围绕轨道交通信号相关专业的课程体系优化、智能控制方向的实践教学平台建设等关键议题开展深入交流，探讨基于产业需求的教学内容重构与实践教学资源共享路径。

在合作机制方面，双方初步达成共识，将建立“企业工程师入校授课、学院教师进企培训”的双向互聘机制，共同推动人才培养模式创新。同时，企业表示将积极参与学校实训基地建设、实习岗位开发及教学资源共建工作，全面融入人才培养全过程，助力学校轨道交通类专业向更高水平、更强应用、更优结构发展。

在小米通讯技术有限公司调研交流中，小米总部技术指导委员会总监申达等全程参与调研。双方围绕智能终端、物联网系统与人工智能应用等领域的协同育人路径展开深入对接。小米公司作为全球领先的科技企业，在智能制造、AI算法、软件开发等方面有着丰富的实践资源与强劲的发展动能。学校结合电子信息、人工智能、智能制造等专业方向，与企业探讨联合开发项目实训模块、开展“项目驱动+岗位导向”的课程教学改革，以及构建学生实习就业直通机制等合作方案。

双方一致认为，应推动建立“企业导师+高校教师”双师互聘机制，提升师资实践教学能力，同时通过暑期培训、共建实验室、设立专项实习岗位等方式，增强学生职业适应能力和岗位胜任力，构建“教学—实训—就业”闭环式人才培养路径。

通过本次暑期赴京访企拓岗调研活动，学校进一步加强了与行业领先企业的沟通协作，为毕业生实习、就业和职业发展搭建了更加坚实的平台。调研过程中，企业普遍对我校在人才培养质量、师资队伍建设和学生综合素质方面给予高度评价。学校将继续坚持面向产业、服务区域、依托企业、协同育人的发展思路，深度融入产业链人才链，加快构建就业育人协同机制，助力毕业生实现更高质量更充分就业。（招生就业处：文、图/杨诒飞 一审/杨诒飞 二审/陈洁 三审/陈庆）