为深入贯彻落实党中央、国务院和湖南省委关于2024届高校毕业生就业创业工作的决策部署，科学合理开展好毕业生就业工作，抢抓2024届毕业生就业工作关键期、冲刺期，确保学校就业工作各项任务有效落实，4月25日，学校在云龙校区智能制造工业中心221会议室召开党委促进就业工作调研会。学校党委副书记彭新宇，党委委员、副校长唐亚平，教务处、学工处、各二级学院负责人，毕业班辅导员、就业专干、招生就业处全体人员参加会议。会议由招生就业处处长史景锋主持。

调研会上，各二级学院分别汇报了2024届毕业生就业情况，针对学生就业心态、就业现状、就业推进过程中遇到的主要问题发表了各自的意见和建议，并提出下一步就业工作举措。教务处报告了2024届毕业生专升本参考情况，建议跟进未录取学生就业情况。学工处反映当前返校未就业毕业生就业意愿低，建议各部门要共同做好毕业生就业推荐工作。辅导员和就业专干提出目前在未就业学生中，普遍存在自我定位不清晰、就业积极性不够、就业期望值较高等问题，需要进一步加强对未就业学生的就业指导，帮助他们树立正确的就业观，提高求职技巧，增强就业竞争力。

唐亚平指出，此次就业调研会的主要目的是要深入了解当前就业工作推进情况，及时发现并解决存在的问题，同时相互借鉴学习一些好的工作做法，推动学校就业工作再上一个新台阶。他表示，学校2024届毕业生就业工作取得了一定成效，各部门高度重视就业工作，毕业生就业率同比有所上升，就业工作体系进一步完善，但仍有提升空间。同时，他对下一步就业工作提出三点要求，一是各部门要坚持抓好毕业生就业工作“一把手工程”，全力推进毕业生更加充分、更高质量就业。二是深入开展“访企拓岗促就业”行动，精准开展访企拓岗，广泛挖掘就业岗位，通过高质量校企合作推动毕业生高质量就业。三是要用宏观与微观角度看待就业工作，将学生当前就业与专业长期发展相结合，统筹开展好专业建设和毕业生就业工作。

彭新宇对学校就业工作表示肯定，同时要求大家对就业形势周期性变化做好研判，转变学生就业观念是进一步推进就业工作提质增效的关键所在，要持续发力，久久为功。他强调，对于就业工作推进过程中的重点难点问题，招生就业处要进行梳理报党委会专题研究讨论。最后，他用32个字对学校的就业工作进行了高度概括总结：系统思维，群策群力；开拓进取，内外兼修；逐个突破，精准施策；系统治理，转变观念。就业工作对外要系统开拓市场，对内要修炼人才培养能力，就业工作中存在的问题要做到心中有数，逐个突破。学生就业观念转变是长期性工作，要从源头逐步改变学生、家长的就业观念。

此次调研会总结分析了我校当前就业工作的经验与难点，进一步明确了2024年学校就业工作的重点和努力方向，为下一步就业工作的开展提供了很好的遵循依据。接下来，招生就业处和各二级学院将根据调研会的意见和建议高质量地推进与落实学校就业工作。（招就处：文、图/贝爽 一审/宋闽湘 二审/粟慧龙 三审/史景锋）