为落实机辆学院2023届毕业生就业去向，部署学院下一步就业工作计划，3月27日，在三实训楼407会议室机辆学院组织召开了2023届毕业生就业工作推进会，院长莫坚、副院长陶艳、副院长沈铁敏、各系主任、各专业主任、全体毕业班辅导员及就业干事参加会议。

会上，,通报了机辆学院2023届毕业生就业情况，莫坚指出，今年是机辆学院最难就业年，需要全院教职工共同发力，全方位做好毕业生的就业工作。其次对机辆学院下一步就业工作进行部署，强调要调动专任教师对毕业生就业指导工作的主动性，同时要联合学生家长，建立未就业学生家长工作群，实现家校双方联动，共同引导未就业学生树立正确的就业择业观。此外，除了保证建档立卡（脱贫）学生百分百就业，还要根据教育部就业工作要求，将低保、零就业、残疾家庭学生也列为重点就业帮扶对象，进行情况摸底和就业帮扶，给以上四类学生提供不少于3个就业岗位。

会上各专业主任、系主任及辅导员老师集思广益，谏言献策。陈林提出，可以通过专业教师向学生宣传应征入伍和专升本政策，通过日常的耳濡目染，让学生明白到企业工作并不是唯一出路。晋永荣补充，在专升本方面可以考虑通过教学课程内容优化实现升本基础课程比如高等数学和英语等课程的有效衔接，王宁提出，在维护原有就业渠道的同时，可以适当开拓对轨道交通类学生有需求的能源型企业。与会人员踊跃发言，热情参与，会议效果良好。

最后，莫坚指出，就业工作直接影响着学院整体的招生及教学任务等一系列工作，是学院整体工作的重中之重，一定要全员参与，主动跟学生交流，了解未就业学生求职意向，有针对性进行工作推荐。特别是返校学生，要多联系、多指导、多沟通，尽快帮扶就业。同时鼓励各系主任、专业主任积极走出去，主动联系企业，加大访企拓岗力度，开拓就业市场，拓宽学生就业渠道。（机辆学院：张莉莉）