为进一步推进我校2022届毕业生就业工作，全力打赢今年稳就业保就业攻坚战，8月11日上午，我校在南院大会议室再次召开2022届毕业生就业工作推进会。学校党委书记方小斌、校长张莹、副校长彭新宇，各二级学院党总支书记、院长、学工副院长、就业专干、毕业班辅导员以及产教融合处负责人、招生就业处全体人员参会。会议由彭新宇主持。

会上，招生就业处处长史景锋报告我校目前就业工作进展，总结有效举措，分析目前就业工作难点。各二级学院院长分别从本学院就业工作进展、存在难点及对策等方面进行交流发言，全力推进毕业生落实就业。

张莹对各学院和相关职能部门在就业工作中付出的努力和成效给予肯定，并对进一步推进冲刺阶段就业工作提出三点要求：一是提高站位。就业工作关乎民生、关乎学生发展以及学校品牌，各职能部门及二级学院要进一步提高思想认识，继续坚决落实就业工作“一把手”工程。二是要多措并举，落地落实。要创新工作工作方法，对相关工作一定要逐项落。要加强就业指导，引导学生转变就业观念，要“先就业，再择优业”。三是要协同工作、共同发展。就业工作是常态工作，要建立长效机制，调动全员齐抓共管的力量，全力做好就业工作。张莹对“访企拓岗专项行动”提出了，要分期、分区、分类推进，扎实走访把成效落到实处。

方小斌指出，就业工作是系统工程，必须全员参与、全员发力，同时要完善考核机制，将工作做细做实。对就业困难学生要准确摸清底数，实时掌握动态，推进“一人一档”“一生一策”落实，全力做好学生就业引导、帮扶工作。

为全力保障就业工作大局持续稳定，学校坚持问题导向、目标导向和效果导向，6月6日、6月17日、7月13日多次召开就业工作专题会议，分别下发《关于切实推进我校2022届毕业生就业去向落实及严格统计核查工作的通知》《关于扎实做好我校2022届毕业生就业工作的通知》，要求全校各部门完善落实“严格统计核查”“拓宽就业渠道”“未就业毕业生台账”“重点群体帮扶”等多项制度性工作，每周对就业工作开展情况进行统计通报。围绕“访企拓岗促”就业专项行动，不断完善就业促进机制。调动多方资源，搭建就业推荐平台，为毕业生提供丰富优质就业岗位。本次推进会的召开，对于把握好就业冲刺阶段，推进更充分高质量就业具有重要促进作用。各职能部门、二级学院将齐心协力保障各项促就业措施落实落地，全力以赴做好2022届毕业生就业工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（招就处 陈洁）