为进一步落实“厚基础、重复合、强素养”的人才培养总要求，4月13日下午，学校校长方小斌一行来到实训中心开展工作调研，了解和解决实训中心发展过程中存在的困难。副校长首珩，教务处处长李移伦，发展规划处处长周虹，人事处副处长苏春玲陪同参加了调研。会议由实训中心主任廖兆荣主持，副主任魏丽君、各教研室主任及课程负责人参与会议。

调研会上，魏丽君首先从实训中心的基本情况、当前开展的主要工作、存在的主要问题与困难、建议等四个方面进行了汇报，总结了近一年来实训中心取得的成绩，也提出了实训中心人员年龄结构偏大、设备陈旧、资源紧张等突出问题。李移伦、周虹、苏春玲等先后对实训中心在人才引进、新进教师培养、专业基础课程改革和建设等工作提出很好的意见和建议。

首珩强调，厚基础的担子重、困难多，但前途肯定是光明的。实训中心重新整合才一年多，有困难很正常，学校会高度重视，着力多渠道解决人才短缺和设备更新升级的难题，构建实训中心教师的培养和发展通道；实训中心要有决心和信心，切实落实基础课程改革，建好专业基础课“金课堂”，要通过课程建设、教学能力竞赛、下企业培训等方式，不断提升教师的专业能力和教学水平，并严格把好兼职教师的入口关，加强过程督导，提高教学质量，切实保证厚基础目标的实现。

方小斌在认真听取大家意见和建议的基础上，肯定了实训中心整合以来的成绩，重申要不打折扣，高标准落实“厚基础、重复合、强素养”的人才培养总体要求，实训中心要根据实际情况，集思广益，科学合理地做好“十四五”发展规划。学校党委和行政将加大对实训中心人才引进和培养的力度，彻底改变实训中心不受重视，教师不愿意到实训中心工作的面貌！并对标“四新”，加大对基础实训室改造和设备更新等经费的投入。此外，方小斌还就老师们关心的相关问题进行了详细解答。

廖兆荣代表实训中心感谢学校领导们的关心和重视，同时也表态，会在充分调研的基础上，认真做好中心“十四五”规划，高标准、不打折扣，坚决落实学校“厚基础、重复合、强素养”的人才培养总要求，以“金课”建设为抓手，提升师资水平和教学质量，为学生的成长打下扎实的基石，为学校的发展贡献基础的力量。（实训中心：廖高煜）