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湖铁要闻

学校举办2021届毕业生供需见面会 助力高质量就业

发布时间:2021.06.01作者:谈笑 龙芷瑶 李霞 彭延昇

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学校党委书记刘剑飞、校长戴联华了解招聘情况


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毕业生面试


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毕业生与企业洽谈


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毕业生填写简历


5月31日,学校在7号实训楼前坪举办“学史力行 振翮高翔”2021届毕业生供需见面会,来自长株潭区域内的80家企业,为331名未就业毕业生提供了150个岗位,1573个就业机会。招聘企业涉及制造、IT、电子、电商、通信、教育、制药、保险、金融、电子商务、工业、食品等多类行业,中车、千金药业、南方宇航等著名企业纷纷前来招贤纳士。


招聘现场十分火爆,行业、岗位、薪资等信息依次悬挂在招聘台前,早上9点刚过,学生就络绎不绝地排队入场。学校党委书记刘剑飞、校长戴联华等校领导来到供需见面会指导招聘工作、了解招聘情况。


“这次来校招聘的企业福利待遇整体水平挺不错的,不少企业有大学生专属培养、职业发展双通道、人才补贴等一系列人才政策……”城轨机电1801班凌思宇开心地说。在校期间,他有过3次面试经历但都未进入心仪企业,在本次招聘会现场,凌思宇成功与株洲麦格米特电气有限责任公司达成就业意向。


今年,学校为推动党史学习教育走实走深,实现毕业生高就业率、高质量就业,聚焦“我能为师生做什么”,联合全国18个铁路局开展“2+1”定向培养,与37家地铁公司开展“订单”培养;针对“建档立卡”就业困难群体学生建立了“一对一”帮扶制度,时刻掌握、了解学生就业动态,精准对接、精准发力;随着长株潭一体化的推进,学校开设专业还特别考虑服务地方区域经济发展,让学生实现专业对口就业、就近就业。目前,学校2021届毕业生就业率已突破90%,平均月工资达6000元以上。


刘剑飞表示,近年来,学校始终突出轨道交通育人特色,以专业群建设提升学生就业能力、以平台建设拓展就业渠道、根据企业用人需求定制人才培养方案,通过人才定制培养提升就业精度,为国家和地方经济高质量发展提供人才支撑。


大学生记者团(文/谈笑 龙芷瑶 李霞 彭延昇 摄影/黄文孝 韩宇 达芳茹 摄像/郑金 杜展威 李明宇 张子豪)

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