为贯彻落实中共株洲市委、株洲市人民政府《关于进一步推进人才优先发展的30条措施》精神，进一步保障教职工利益，关注教职工发展，学校人事处先后开展了人才公寓统一配租、统一申请株洲市人才购房补贴、新引进高层次人才认定等专项工作。

自去年12月起，人事处为符合申请要求的教职工办理了株洲市人才购房补贴，所有符合条件的教职工只需向人事处提供网签合同、首次购房证明、申请表等相关材料，其余手续均由人事处统一代办，简化了办理流程，节省了广大教职工办理的时间。目前已为3名符合条件的青年老师办理了相关手续。

同时，为进一步解决新进教职工的住房问题，让他们安心工作，人事处向株洲市申请了租金低廉、配套齐全的人才公寓。目前已为2名新进教职工配租了水竹湖上品人家公寓，距学校只有15分钟左右的车程，并已配备基本家具电器。

今年3月，人事处还启动了株洲市高层次人才分类认定和引进高层次人才补贴申报工作。为46名教师申请了高层次人才分类认定，为2名教师申报了新引进高层次人才补贴。

教职工是学校生存发展的最活跃生产力，是实现学校三大梦想的关键要素。学校将积极争取各级政府部门的有利政策，认真为教职工谋福利，进一步增强教职工的归属感、向心力和使命感，让他们聚精会神为学校发展做贡献。（人事处：颜旋羽）